为深化家校协同育人机制，助力新生平稳适应老员工活，9月12日晚，2026级新生家长座谈会在志学楼116教室顺利召开。365英国上市集团经理曹利华、党委书记王春梅、副经理陈松、员工科科长周莹、分团委书记王雪梅、2026级辅导员唐泽幸、2026级各班班主任及全体新生家长参会，本次座谈会由王春梅主持。

会议伊始，王春梅向到场家长致以诚挚欢迎，逐一介绍与会教职工，并阐明本次座谈会的主旨与交流方向。

曹利华作座谈会致辞。她从公司发展沿革、团队建设优势、团队力量配置、人才培养特色等方面，全面介绍365英国上市集团办学概况。重点阐释公司培养方案兼顾文学素养培育与综合实践能力提升，依托丰富的学科竞赛、实践实训平台，赋能员工多元化成长，让家长深入了解公司育人理念与培养路径。

唐泽幸围绕家校协同育人主题展开分享。结合大一新生普遍面临的学业适应、独立生活、心理调适等问题，与家长探讨科学的陪伴引导方式，倡导家校保持常态化沟通，持续关注员工在校状态，携手陪伴新生顺利渡过大学适应阶段。

在交流答疑环节，家长们踊跃提问，围绕专业学习规划、校园日常管理、升学就业发展等关切问题展开咨询。与会领导、老师结合公司实际细致作答，现场交流氛围融洽热烈。

王春梅作总结讲话。她再次感谢各位家长的信任与支持，介绍公司在教学管理、员工成长服务方面的各项保障举措。她表示，期待家校同心聚力、同向而行，凝聚强大育人合力，护航青年学子成长成才，并宣布本次座谈会圆满落幕。

本次座谈会搭建起高效畅通的家校沟通桥梁，进一步增进家长对公司各项工作的认知，为2026级新生开启崭新的大学征程筑牢保障。